- 高端人才獵聘
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1、獵聘與獵頭
獵聘服務，是基于人才就業(yè)和企業(yè)招聘的一項連接服務，我司在人才積累和儲備方面有著多年的經(jīng)驗，同時，對人才測評和企業(yè)崗位分析有著專業(yè)的技術(shù)和經(jīng)驗，在服務上，著力于人才與企業(yè)的各項需求達成一致,讓人才與企業(yè)共羸。
獵頭，意為物色人才的人，是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。“頭”者智慧、才能集中之所在，“獵頭”也可指獵奪人才，即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評價、甄選和提供高級人才的行為。在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣地區(qū)把它翻譯為“獵頭” ，大陸也稱之為獵頭，意思即指 “網(wǎng)羅高級人才或挖掘高端人才”。
2、業(yè)務簡介
脈網(wǎng)不僅階段性為企業(yè)解決高端人才方面的用人需求，而且長期跟進企業(yè)發(fā)展動態(tài)，清晰了解企業(yè)各階段不同的發(fā)展需求，以此作為匹配人才的參考依據(jù)。
脈網(wǎng)對每一個候選人都經(jīng)過詳細溝通了解、專業(yè)的面試甄選以及專業(yè)的綜合測評（包括測評工具及專家測評），建立人才終生職業(yè)規(guī)劃檔案，長期跟進人才的發(fā)展，了解人才在每個階段發(fā)展需求，以此作為人才匹配的參考依據(jù)。
通過以上兩個方面，尋求與企業(yè)、人才雙方面更高的匹配度，為企業(yè)推薦最匹配的人才，也為人才提供最匹配的發(fā)展平臺。
在后期服務上，我們還能對企業(yè)提供系統(tǒng)的人力資源管理指導，也能夠?qū)θ瞬沤o予專業(yè)的職業(yè)輔導。
企業(yè)優(yōu)勢在于：
（1）精準需求：對企業(yè)，清晰用人要求，了解發(fā)展階段，精準實際需求。
（2）面試甄選：對人才，詳細溝通，專業(yè)面試，綜合測評。
（3）長期跟進：建立企業(yè)與人才兩方面檔案，不定期跟進完善，實現(xiàn)雙匹配。
（4）多面匹配：不局限于就業(yè)經(jīng)驗、能力、經(jīng)驗值、待遇等方面，還包括文化、發(fā)展階段、發(fā)展程度、性格、需求等方面進行綜合匹配。
